庆师院发[2007]20号

为保障教学工作在学校工作中的中心地位，缓解及弥补某些学科师资力量的紧张和不足，学校允许并鼓励具备条件的非专任教师兼任一定数量的教学工作。为规范这种教学活动，保障正常的教学秩序和教学质量，根据我校的实际情况，特制定本办法。

一、兼任教学工作的人员范围

凡属我校正式编制内任职的各级各类党政管理干部、工程技术人员、医护工作者、专职科研人员、教辅人员等，只要具备本办法要求的各项条件均可申请兼任教学工作。

二、兼任教学工作人员的条件

1.忠诚党的教育事业，热爱教学工作，政治思想进步，品行端正，具备教师的基本素质。

2.具有讲师及以上职务或具有硕士及以上学位，取得高校教师资格证书。

3.有过大学教学工作经历，并在教学科研等方面有较突出成绩。

4.兼任教学工作期间，必须保证本职工作不受影响和冲击。 

三、申请及审批程序

1.兼课人员首先向所在部门领导提出申请，正处级以上干部向院长申请，副处级干部向主管校领导申请，并得到领导同意。 

2.本人向任课教研室提出书面申请或应教研室邀请本人同意，经教研室所在院（系）主任签字，报教务处审核，主管院长批准。

3.主管领导在审批时，一定要严格控制、严格把关，从本部门的实际出发，把全学期的工作安排好。若发现兼课教师违反本规定，不能认真履行工作和教师职责时，要追究部门领导的责任。 

4.兼课申请经批准后，由任课院（系）下达教学任务书。

5.学院支持从教学岗位调入管理岗位、有教学经历的人员兼课。

6.各教学单位应把兼职教师纳入本单位进行业务管理，有计划安排兼职教师的任课。

四、兼课教师的责任与权利

1.接到教学任务书的兼课人员即与专任教师同等要求，履行教师职责，各教学环节的工作任务，接受任课所在教研室业务上的指导和监督，参加教研室相关的教学研究活动，同时参加每学期的教学质量检查与评估。 

2.兼课教师从事教学工作成绩优异可参与教学奖项的评选，教书育人业绩突出的可参评优秀教师。

3.教研室对兼课教师教学任务的安排：处级以下干部原则上不超过任课教研室教师年平均工作量的1／2；校级干部不超过任课教研室教师年平均工作量的1/3。

4.兼课教师在教学工作中要确保教学质量和教学效果，认真完成教学任务，如出现教学事故和教学差错，其处理办法与专任教师相同。

五、其它事项

1.本办法自发布之日起施行。

2.本办法由教务处负责解释。

附：大庆师范学院非专任教师任课申请表

 

大庆师范学院非专任教师任课申请表 

 

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