为进一步优化学校本科教学基层组织建设，提高专业建设水平和人才培养质量，根据《大庆师范学院专业负责人管理办法(试行)》（庆师发〔2022〕61号）和《大庆师范学院专业建设管理办法(修订)》（庆师发〔2022〕15号）规定，经研究决定，学校将开展2024年专业负责人的年度考核工作，现将具体事项作如下安排：

一、专业负责人年度考核对象

由学校统一聘任的专业负责人和执行专业负责人。

二、专业负责人年度考核程序

1.学院组织召开专业负责人年度考核会，专业负责人进行述职并提交述职报告；

2.学院根据专业负责人年度履职情况进行考核评定。

专业负责人根据《大庆师范学院专业负责人工作年度考核表》中的指标填写具体工作情况；各学院成立以教学委员会为主体的考核小组，结合专业负责人2024年的工作情况和专业建设实效，客观、公正地开展考核，考核结果经学院党政联系会议审议通过后报教务处。

教务处结合学院初评结果，通过专家组评审方式最终确定。

专业负责人工作绩效根据相关标准进行落实。

三、材料报送

请各专业负责人将《大庆师范学院专业负责人工作年度考核表》（电子版、纸质版）和《2024年度专业负责人年度考核汇总表》（电子版）于12月12日前送至教学建设科李欣航处（所有材料请用A4纸打印、复印），电子版发送至邮箱18714708391@163.com。